• 劳斯莱斯汽车公司报告 2023 年取得了巨大成功，业务表现强劲，定制佣金创历史新高
• 随着品牌迈入第 120 周年，为进一步成长和发展提供安全平台：查尔斯·劳斯 (Charles Rolls) 和亨利·莱斯 (Henry Royce) 于 1904 年 5 月 4 日首次会面
• 在该品牌 119 年的历史中，汽车销量比以往任何时候都多：向世界各地的客户交付了 6,032 辆汽车，所有汽车均包含 Bespoke 个性化元素
• 全球销售呈现均衡态势，以北美和中国为主导
• 中东、亚太和欧洲等地区的同比增长
• 2023 年，公司的积极经济影响进一步扩大，在劳斯莱斯总部创造了 180 个新就业岗位
• 宣布新投资，以提高电动汽车生产能力、定制佣金和车身制造活动的未来增长。 古德伍德工地扩建规划申请于 2023 年夏末提交
“2023 年对于劳斯莱斯来说又是非凡的一年，所有地区和整个产品组合的销售业绩均强劲。 尤其令人鼓舞的是，人们对 Spectre 产生了巨大的兴趣和需求，这支持了我们在未来车型开发和生产中采用大胆的“全电动”战略的决定。 定制佣金的创纪录水平（无论是数量还是价值）也凸显了我们在奢侈品行业的地位，为我们的客户提供了在其他地方找不到的自我表达和个性化的机会。
“作为即将上任的首席执行官，我非常幸运地接管了一家健康状况良好的企业，拥有坚实的基础和明确的增长和发展战略，强大的技术能力和专注、敬业的团队。 我期待与整个劳斯莱斯团队合作，保持这一势头，并满怀信心和信念带领这家伟大的公司向前发展。”
克里斯·布朗里奇 (Chris Brownridge)，劳斯莱斯汽车公司首席执行官
劳斯莱斯汽车公司在 2023 年取得了巨大成功，其产品在全球市场的销售和需求强劲，定制佣金也达到了创纪录的水平。
该公司的强劲业绩再次得益于其产品的独特性和多样性，特别是在定制个性化方面，以及该品牌满足并超越客户不断扩大的期望的无与伦比的能力。 在品牌国际私人办公室网络持续扩张的支持下，该品牌的定制能力不断取得成功和增长，带来了比以往更多、更高价值的定制委托。 6,032 辆汽车的全球销量符合内部预期，也符合劳斯莱斯作为国际豪华品牌而非销量驱动型制造商的地位。 所有劳斯莱斯汽车均在英国古德伍德的品牌总部手工制造，每一辆都具有定制元素。
虽然广受欢迎的 Wraith 和 Dawn 车型按计划于 2023 年停止生产，但这一年最引人注目的是劳斯莱斯 Spectre 的开始生产和销售，首批客户交付于秋季进行。 继 2022 年 10 月成功公开亮相后，历史上第一辆全电动劳斯莱斯吸引了巨大的兴趣，尤其是年轻客户的兴趣； 这一需求已转化为延续至 2025 年的订单，为该品牌大胆的全电动未来奠定了坚实的基础。
该公司对定制的长期关注以及客户委托不断增长的野心，反映在劳斯莱斯设计、技术、工程和工艺不断扩大的范围和复杂程度上。 2023 年，该公司宣布对位于古德伍德的劳斯莱斯之家进行大量新投资，以增强定制能力和能力，并支持 Coachbuild 的发展。 为了满足客户对日益详细和广泛的定制委托不断增长的需求，劳斯莱斯进一步扩大了其私人办公室网络：继迪拜于 2022 年开业后，上海于 2023 年秋季开业，该品牌还确认了在首尔和迪拜开设私人办公室的计划。 2024 年北美。全球劳斯莱斯私人办公室网络使客户与该品牌的互动达到了新的水平，并且已经显着提升了定制需求。
世界级企业
劳斯莱斯在 2023 年取得了巨大成功，其产品在全球市场的销售和需求强劲。
在劳斯莱斯之家手工制造的每辆汽车都包含一些定制元素，这是该公司独特的计划，提供个性化的可能性，仅受客户想象力的限制。 2023 年，定制佣金的价值和数量均创下新纪录；
为了实现特定项目所需的技术创新，劳斯莱斯在这一年申请了多项新专利。 2023 年，劳斯莱斯向全球客户交付的汽车数量超过了该品牌 119 年历史上的任何一年。
为了纪念古德伍德工厂成立 20 周年，劳斯莱斯委托进行了一项对该品牌经济影响的独立研究，该研究计算出自 2003 年以来其对英国经济的总贡献超过 40 亿英镑，现在每年超过 5 亿英镑。 2023 年，该公司在其全球奢侈品卓越制造中心创造了 180 个新就业岗位，同时有超过 130 人加入了该公司的未来人才计划，担任学徒、实习生或毕业生安置职位。
该品牌还宣布计划进行重大新投资，以现代化和升级其制造设施，以增强其定制和车身制造能力，并支持其未来全电动产品组合的生产。
2023年，劳斯莱斯进一步增强了其行业领先的体验式奢华能力——这是奢侈品行业的一个重要增长领域。 该品牌成功且著名的全球私人办公室网络为客户提供高度个性化的调试和拥有体验，并于 2023 年扩展到上海。这一独特的计划于 2022 年 7 月从迪拜私人办公室开始，这是该公司总部以外的第一个私人办公室。 英国古德伍德——为客户提供直接接触劳斯莱斯自己的设计师和工程师的机会。 这些新的国际私人办事处的影响已经很大，定制委员会的数量和复杂性显着增加。 该计划将于 2024 年扩展至两个新的国际地点。
除此之外，该品牌的 Whispers 应用程序的参与度也显着增加。 数字会员俱乐部专为古德伍德时代的劳斯莱斯客户保留，使用户能够受益于从该品牌在奢侈品行业更广泛的网络中精选的独家产品和体验，进一步将该品牌确立为车主生活的焦点。
定制：从实力到实力
劳斯莱斯定制服务为每位客户提供了通过汽车表达个性的机会，这是 2023 年所有客户都享受到的无与伦比的体验。通过与设计和合作伙伴合作，可以对汽车的各个方面进行个性化定制。 劳斯莱斯总部的工程专家正在推动全球顾客对劳斯莱斯产品的需求。 2023 年，定制委托的数量和价值都达到了新的纪录水平，其中许多最具创意雄心和技术挑战性的委托都来自中东。
2023 年完成的定制项目包括该品牌的许多“第一”，同时也是技术创新。 其中包括隐藏在 Phantom Syntopia 头枕中的气味释放机制，该机制融合了最初为医疗应用开发的技术，而 2023 年实现的许多定制油漆饰面需要全新的材料、技术和配方才能实现。
今年的委托还为使用稀有而美丽的材料和复杂的工艺技术创造了新的机会。 其中包括：“The Pearl Culinan”的精美珍珠母贝镶嵌； Black Badge Cullinan Blue Shadow 的手工穿孔皮革座椅； 星光头条新闻融入了 Black Badge Ghost Ékleipsis 的迷人天体动画； 以及幻影“灵感来自五渔村”的精美手绘画廊艺术品。
您可以在此处查看更全面的年度定制亮点精选。
COACHbuild 具有里程碑意义的一年
定制在 Coachbuild 中得到了终极体现，这是一个严格、高度协作的过程，劳斯莱斯和客户共同创造汽车的每一个细节，包括其物理形状。 2023 年，该品牌推出了 Droptail，这是劳斯莱斯半个多世纪以来制造的第一款真正的两座跑车。 Droptail 只会制造出四个示例，每个高度个性化、深度个人化的委托都重新划定了材料、工艺技术、技术创新和创造力的界限，不仅适用于汽车行业，而且适用于更广泛的奢侈品行业。
2023 年全球年度销售业绩
劳斯莱斯总共在全球 50 多个国家/地区向客户交付了 6,032 辆汽车，这一数字是该品牌 119 年历史上的历史最高记录。
虽然今年上半年标志着劳斯莱斯幽灵和黎明的生产按计划结束，但今年第四季度劳斯莱斯 Spectre 首次交付，为该品牌大胆的电动未来奠定了基础。 计划到 2030 年底只生产全电动汽车。
这种强劲的销售业绩应该在劳斯莱斯一贯声明的基本立场的背景下看到：
它不是也永远不会是一个以数量为导向的业务。 作为一家豪华品牌，其目标是不仅打造“世界上最好的汽车”，而且打造最能代表客户及其个性的汽车，从而满足并超越客户的期望。 全球对劳斯莱斯产品和拥有体验的需求反映了该公司在这一过程中所带来的卓越技术、创意天赋和对细节的一丝不苟的关注，而这些是客户在其他地方找不到的。
全球和区域销售
罗尔斯·罗伊斯报告称，其运营的大多数市场的销量均实现增长，中东、亚太和欧洲地区的交付量创下新纪录。
美国是劳斯莱斯全球最大的单一市场，而大中华区则重申其作为该品牌第二大市场的地位。 欧洲创下了销售记录，其中英国是最大的单一市场。在迪拜私人办公室的支持下，中东保持了其作为高度精致和技术要求高的定制委托的主要来源的地位。 亚太地区创纪录的年度销售额和同比增长得益于韩国的强劲表现，快速扩张的奢侈品市场反映了韩国充满活力的经济。
库里南引领潮流，所有车型销量强劲
截至 2022 年，库里南是全球最受欢迎的劳斯莱斯车型，其次是古思特。 幻影继续作为该品牌的巅峰产品占据主导地位。
按照计划，劳斯莱斯将于 2023 年停止生产 Wraith（2013 年推出）和 Dawn（2015 年）。随着 Wraith 退出产品组合，劳斯莱斯现已生产其最后一款 V12 轿跑车，以雄伟的 Black 纪念这一历史性时刻。 徽章幽灵黑箭集合。 于 3 月发布，仅限量 12 辆，这些历史车型中的定制艺术灵感源自 1938 年乔治·埃斯顿 (George Eyston) 船长驾驶 Thunderbolt（七吨八轮巨兽）在犹他州邦纳维尔盐滩创下的世界陆地速度记录 由两台劳斯莱斯“R”V12 航空发动机提供动力。
幽灵
劳斯莱斯于 2022 年 10 月向全世界推出了 Spectre，并于 2023 年夏末开始生产，并于秋季向客户交付第一批汽车。历史上第一款全电动系列劳斯莱斯吸引了全世界的巨大兴趣，尤其是年轻客户的兴趣 ，设定明确的前进方向，并为该品牌大胆的电动未来奠定坚实的基础。
经济影响
2023 年，劳斯莱斯委托对公司实现的经济影响进行独立研究，标志着古德伍德生产的第一个 20 周年。 由伦敦经济学院 (LSE) 的一个团队进行的这项研究计算出，自 2003 年以来，劳斯莱斯对英国经济的总贡献超过 40 亿英镑，现在每年超过 5 亿英镑。
其中约五分之一的贡献是通过当地供应链和当地劳动力就业直接在奇切斯特和西萨塞克斯完成的。 目前，古德伍德劳斯莱斯之家有超过 2,500 名员工；仅 2023 年就创造了 180 个新就业岗位。
未来人才
作为奇切斯特地区最大的雇主之一，劳斯莱斯继续通过广泛的持续培训计划和未来人才计划对其员工进行投资。 该计划成立于 2006 年，每年支持 100 多个学徒、毕业生实习和带薪实习，确保该品牌的人才库始终能够满足持续的产品和定制需求。 2023 年，该公司迎来了 27 名学徒，他们将花两到四年的时间与经验丰富的同事一起学习专业工艺技能，同时学习国家认可的职业资格。 新的队列还包括学位学徒，他们将在附近的奇切斯特大学完成本科学习。
为未来而建设
2023 年，劳斯莱斯提交了重大新投资计划，以实现制造设施的现代化和升级。 这些计划将增强和扩展该品牌的定制和车身制造能力，并支持其未来全电动产品组合的生产。这项重大投资是劳斯莱斯之家自 2003 年开业以来单笔最大的一笔新资本注入 这反映了这二十年来公司规模、活动、商业成功和全球影响力的转变程度。
虽然在这段时间里，现有工厂内部发生了重大变化——最明显的是从两条生产线变成了一条——但建筑本身与第一天基本相同。 当时，该公司雇用了大约 300 名员工，每天只生产一辆汽车。
在与当地居民进行广泛协商后，该公司于 2023 年夏末提交了一份正式规划申请，要求在紧邻古德伍德的土地上扩建劳斯莱斯之家其现有的 42 英亩场地。 该规划考虑到了该地点的独特位置，位于历史悠久的古德伍德庄园的西南角，靠近南唐斯国家公园边界。 与原来的建筑一样，新的扩建部分将具有高度的可持续性，并且在场地以外的地面上基本上是看不见的。 新场地的大约三分之一将进行景观美化，反映了该公司对支持当地野生动物和生物多样性的持续承诺。