Naza Eastern Motors 将吉姆尼社区聚集在一起，参加第三届吉姆尼生活方式驾驶活动，并独家推出这款新车型，升级了内饰和外饰配件
马来西亚铃木汽车的独家经销商 Naza Eastern Motors Sdn. Bhd. 最近推出了铃木吉姆尼北极版，这是吉姆尼 3 门系列的新成员，在第三届吉姆尼生活方式驾驶活动中亮相。
除了这款新车型外，Naza Eastern Motor’s Sdn. Bhd. 还为铃木吉姆尼 3 门全抓地力车型推出了两种新颜色选择——珍珠白和雪纺。
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全球最后一辆911 Dakar现身！作为融合越野与性能的跑车作品，Porsche在2022年推出了911 Dakar这辆跨界跑车，拥有较高的离地间隙，却又保持了经典的车身线条，推出之际可说是引发不少车迷讨论。如今，随着2,500辆的911 Dakar生产结束，原厂特别再製造一辆One-Off车型，从经典的赛事车辆汲取设计灵感，纪念这款车型的诞生。
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Volvo的全新旗舰电动休旅车EX90，已在北美市场推出了新年式，先前因为光学雷达软体问题而延后生产，但目前产线已恢复稳定。这款备受关注的7人座电动SUV不仅在外型与内装上延续豪华与现代感，还在动力与续航方面提供了更强大的性能。台湾方面则最快有望于明年正式导入。
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一如Hyundai先前所预告，扮演Ioniq电动车家族旗舰休旅身份的Ioniq 9于11月中下旬正式亮相。以超过5米车长，搭配破3.1米轴距，植入叁排座椅，甚至可选用第二排旋转座椅强化空间使用机能。并以容量高达110.3kWh的动力电池模组为核心，提供Long Range、Long Range AWD与Poerformance AWD等3种动力组合，最高续航力可达620公里续航力，并支援高达350kW快充功率，只需要24分钟就能完成10%至80%充电。
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吉隆坡，马来西亚讯——“Live with Passion, Go with More” ，这是 GWM 品牌马来西亚发布 2 周年的主题，更是其对于造车，对于马来西亚市场的热爱，也是其坚持 “长期主义战略”，以用户体验、创新和可持续发展为核心，提供高价值产品的决心。
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– 宝腾排名大幅跃升，首获“排名跃升幅度最大雇主”殊荣
（梳邦再也 20 日讯） 宝腾在近日举行的“2024 年度毕业生票选大马 100 强雇主”（M100）评选中，荣获“汽车行业首选雇主”殊荣，并首次摘得“排名跃升幅度最大雇主”奖项。这一双重荣誉不仅彰显了宝腾在毕业生心目中的卓越雇主形象，也进一步确立宝腾在汽车行业类别中的领先地位和良好口碑。
在本届（第 17 届）评选中，宝腾首次超越另外两家汽车制造商，荣登汽车行业榜首。此外，宝腾的年度排名从 2023 年的第 86 位跃升至今年的第 44 位，并荣膺“排名跃升幅度最大雇主”，彰显了其在招聘和培养人才方面的显著成效。
这一荣誉充分展现了宝腾在年轻人才培养领域的全力投入与长期承诺。自 2018 年启动 “宝腾青年人才计划” （Proton Young Talents, PYT）以来，宝腾一直致力于招募并培养具备创新力和领导潜力的优秀毕业生，为公司的发展和技术创新持续注入动力。该计划已成为宝腾人才战略的关键驱动力，其成效通过今年的多项荣誉得以印证。在过去七年中，该计划累计招聘 259 名优秀毕业生，今年新增 110 名，保留率高达 81%，充分体现了宝腾在人才培养方面的卓越成就。目前，PYT 计划的在职成员共 210 人，其中 72%来自技术领域，28%为非技术背景。
此次颁奖典礼由人力资源部（KESUMA）与合作伙伴 TalentCorp 联合主办，于 11 月 7 日在吉隆坡四季酒店盛大举行，旨在表彰 18 个行业领域中的最佳雇主，其中包括会计、银行、咨询、零售及酒店业等。
GTI Media Malaysia 在今年 1 至 9 月期间，开展了年度毕业生就业调查。来自 169 所本地和包括阿尔布卡里国际大学在内的海外大学的 4 万 4924 名学生和应届毕业生参与这项调查，与去年的 3 万 7380 人次相比实现了显著增长。此次调研旨在深入了解毕业生在择业时的偏好和决策因素，帮助各界更清晰地了解毕业生心目中的理想雇主，以及他们在求职时所看重的关键因素。
根据年度调查数据显示，毕业生选择雇主的五大关键因素包括：与优秀领导者一起工作、职业发展与成长机会、薪酬待遇与福利、良好的工作与生活平衡，以及工作的稳定性。同时，85.7%的受访者对城市生活成本与毕业生薪资的差距表示担忧，并将毕业生职位的期望薪资中位数，定位在每月 3000 令吉至 4000 令吉之间。
GTI Media 董事总经理 Issac Hee 表示， “此奖项充分彰显了宝腾在招聘和人才发展体系建设中的突破性创新及其深远意义。更令人期待的是，宝腾即将发布我国首款国产电动车，标志着技术创新的新里程碑。我相信，那些选择宝腾作为首选雇主的毕业生，将与我们一同见证这一历史性时刻。”
宝腾人力资源与行政副总裁 Amran bin Mohd Tomin 表示，“宝腾始终坚信，蓬勃发展的工作环境源于多元化和包容性的文化，这种文化为年轻人才提供了成长、创新和引领未来的机会。此次被评为毕业生的首选雇主，是对我们努力构建一个融合新思维与核心价值的工作环境，推动汽车行业迈向成功的高度认可。”
马来西亚吉隆坡，2024 年 11 月 20 日——马来西亚新一代福特 Ranger Raptor 车主很快就能踏上一场激动人心的旅程，因为马来西亚首屈一指的越野活动 Ford Raptor Rev 将于 2025 年第一季度举行。
福特在马来西亚的独家经销商 Sime Darby Auto ConneXion (SDAC) 今天宣布，为期一天的越野活动将为 Raptor 车主和爱好者提供一次独家冒险。迄今为止，马来西亚新一代 Ranger Raptor 的销量已超过 4,000 辆。
“该活动专为我们当地的 Raptor 车主设计，承诺提供独一无二的机会，让他们在令人振奋、身临其境的环境中体验车辆的全部动力，同时在志同道合的个人和 Ranger 社区之间建立友情，”SDAC-Ford 董事总经理 Turse Zuhair 表示。
有关此次活动的更多详情即将公布，包括有兴趣参与此次体验的非福特车主的详细信息。
有关 SDAC 和福特的更多信息，请关注福特马来西亚 Facebook、Instagram、Twitter 和 YouTube 频道或访问 www.sdacford.com.my。
Jaguar于2024年11月19日发布全新品牌识别，向外界传达品牌的全面转型，推出以「极具生动张力的现代主义」（Exuberant Modernism）为理念的新品牌识别。新的品牌识别以拥抱大胆设计、令人惊豔与原创的思维为出发点，展示无畏的创造力，打造出引人注目的品牌特质。
全新品牌标志的字符设计，融合现代主义中的几何、对称性和简约性。
承袭创办人William Lyons爵士精神，Jaguar重新定义品牌，以独特且原创的方式实现「Copy Nothing」的理念。全新品牌标志的字符设计，融合现代主义中的几何、对称性和简约性，并将大、小写字符交互排列，展现出协调的美感，传达出Jaguar原创、充满想像力且艺术感十足的品牌意象。
经典的「leaper」跃豹徽饰也在此次品牌转型中采用全新设计。
Jaguar将以丰富的色彩作为全新品牌形象的基石，强调品牌与艺术之间的强烈连结性，并体现「Copy Nothing」的品牌价值。经典的「leaper」跃豹徽饰也在此次品牌转型中采用全新设计，保持了永远向前飞跃的姿态，象征着Jaguar自创厂以来一直带给世人的卓越品牌形象。
Lexus近日已在中国市场推出上市了全新油电溷合版本的大7人座休旅LX 700h，这是LX车系首次搭载油电技术，并以其强大的动力性能与豪华配置吸引了众多消费者的目光。LX 700h不仅具备出色的越野能力，还结合了先进的电气化技术，为豪华越野车市场带来了新的选择。
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Hyundai推出全新性能车型Elantra N TCR Edition。
Hyundai发表全新性能车型Elantra N TCR Editon！没错，这辆由性能子品牌Hyundai N操刀的新车，就是以性能轿车Elantra N进行开发，但不同于标準版车型的是，Elantra N TCR Editon汲取了TCR赛事的赛车元素，在外型、内装甚至是性能上都导入专属开发的改装配备，使得车辆在视觉上更具战斗气息，操驾感受也更为提升，最夸张的是车尾还有一具偌大的碳纤维尾翼，最快在明年于全球量产销售！
