吉隆坡，2023 年 3 月 30 日——为了共同提高女性在科技领域的参与度和领导力，东南亚最大的综合汽车电子商务平台 CARSOME 与微软签署了一份谅解备忘录，以采用其准则； 一年无障碍倡议。 根据该计划，CARSOME 在马来西亚、印度尼西亚、泰国和新加坡的业务中的女性员工将能够获得包括技能提升课程、参加黑客马拉松或技能挑战以及云、人工智能和技术领域的指导计划在内的计划。
CARSOME 集团总裁兼首席财务官 Juliet Zhu 表示：“CARSOME 凭借我们作为东南亚最大的综合电子商务平台的定位，在支持和加速女性在科技和汽车领域的代表方面具有强大的优势。 为此，我很高兴地宣布，到 2026 年，CARSOME 将在我们位于马来西亚、新加坡、泰国和印度尼西亚的办事处，特别是在人工智能、数据和技术领域提高 30% 的女性员工的数字技能。”
CARSOME 集团总裁兼首席财务官 Juliet Zhu
“在以技术和创新为中心的领域促进多样性和公平，不仅有利于我们的员工和组织，还支持向公平的数字优先社会过渡。 该地区对熟练技术人才的需求强劲，而且我们通过准则与微软合作； 无障碍计划将使 CARSOME 的女性能够获得一系列技能提升计划，以提高就业能力并更公平地参与这些行业的发展。”
微软亚太区开发人员和数字原住民总监 Annie Mathew 说：“代码； Without Barriers 是在亚太地区孵化的，它是第一个将开发商、行业、企业和盟友联合起来真正做到这一点的计划……为科技领域的女性打破障碍！ 我们很高兴 CARSOME 加入我们，在我们共同推动亚太地区更具包容性的数字经济的同时，为东南亚的新一代科技女性赋能。”
微软亚太区开发人员和数字原住民总监 Annie Mathew
世界经济论坛对全球多个市场的一项研究发现，只有 26% 的数据和人工智能专业人士是女性，只有 12% 是云计算专业人士。 最近的研究还表明，尽管东南亚科技公司在雇用女性方面有着良好的记录，但与其他行业相比，该地区在从事科技工作的女性人数方面仍远未达到真正的均等。
为了缩小这一性别差距，CARSOME 和微软之间的合作旨在加强推动因素，这些推动因素是为女性提供创新和技术相关机会的关键。 关键领域将包括提高女性的就业能力，创造更平等的劳动力队伍，以及建立强大的人工智能和技术女性领导者生态系统和社区，以加速国家数字化转型和创新。 这种合作也巩固了 CARSOME 帮助推动更公平增长的雄心，尤其是在它所处的前沿市场。
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