Ford 年度总裁奖活动 (自2016年随区域性推出),近期正式宣布2019年的获奖者，其在客户满意度选拔中，被认为是最重要的分销商。
“这些奖项不只是调查结果的排名，同时也是针对领导能力、承诺辛勤的衡量。”Ford市场营销主席Randy Krieger表示。“这些是组织运作高效率的关键特征；像是今年的获奖者，它们无论是为客户、员工和股东，都带来了出色的表现。”
这个总裁大奖也在不断进化，以核心标准的积分制来决定年度获奖者，确保销售和服务在客户观点（CVP）上是至关重要的。新车销售、零件采购销售以及Ford标准财务报告,在作为分销商努力推广Ford品牌的可信度中，也扮演了关键的角色。
在总裁奖之余，这也是Ford在中东、北非及非洲撒哈拉以南地区推出主席奖的第二年，以客户观点（CVP）票选最佳销售总监/经理、最佳服务总监/经理，以及零件销售最高荣誉的最佳零件总裁/经理。
在所有横跨Ford庞大的市场营销业务部门中，共宣布了14名得奖者，其中包括：安哥拉、埃及、科威特、马来西亚、蒙古、摩洛哥、新喀里多尼亚、阿曼、巴布亚新几内亚、卡塔尔、沙特阿拉伯、塞舌尔、阿拉伯联合酋长国（UAE）和西萨摩亚。其中共有18个主席奖以及6个梦寐以求的总裁奖赢家，包括：阿拉伯联合酋长国的Al Tayer Motors、塞舌尔的Oceanic Motors，以及马来西亚的Sime Darby Auto ConneXion在两个重要的类别中均得分最高，都各获得至少一个奖项，而摩洛哥的SCAMA则延续卓越的客户服务历史，是第九次夺得总裁大奖。
这项总裁奖活动，是Ford用来感谢旗下分销商的持续努力，确保Ford顾客对品牌的长期支持、忠实及满意度。分销商对于Ford企业的杰出承诺及贡献是极为重要的，Ford也将与合作伙伴携手承诺成为全球最受信任的公司。