【吉隆坡，2025年7月22日】安联马来西亚（Allianz Malaysia）与马来西亚道路安全研究院（MIROS）、以及本地主要p-hailing平台——foodpanda马来西亚、Lalamove马来西亚及Grab马来西亚——强强联手，共同呼吁社会关注骑士安全。这项合作旨在强调：政府机构、企业、骑士本身以及公众，皆应承担共同责任，以全面提升这群零工经济从业者的安全与福祉。
在今日举行的2025年安联媒体论坛上，各方行业代表齐聚一堂，就p-hailing骑士所面对的挑战展开讨论，并探索合作策略，共同构建更安全的配送生态系统。论坛指出，p-hailing骑士是推动国家物流与消费服务快速发展的重要力量，因此必须建立完善且可持续的安全体系来保护他们。
p-hailing行业崛起 安全风险不容忽视
近年来，随着消费者对便捷配送服务的依赖加深，p-hailing行业迅速成长，涵盖食物、包裹与日常用品等多样化需求。然而，这一行业的快速发展，也让其从业者面临越来越高的道路风险，尤其是车祸事故频发，成为不可忽视的社会问题。
作为保险行业的领军者，安联马来西亚重申其在提升骑士安全方面的承诺，并通过本次论坛平台集结多方资源，共同打造有利骑士的社会与工作环境。
携手共建骑士安全文化
在论坛中，MIROS、人力行为与交通研究中心（HUB）主任Ir. Ts. Azhar Hamzah表示：“MIROS的使命是确保每一条道路对所有人都是安全的。我们通过研究揭示道路使用者面临的风险，并提出可行方案，旨在提高骑士的安全意识，同时也保障他们家庭的生计。”
安联马来西亚首席执行员Sean Wang补充道：“我们坚信，骑士安全是全社会的共同责任。除了提供保险方案，我们更希望透过实际行动回馈社会，落实具体的安全计划，进而保障骑士及所有道路使用者的安全。”
三大p-hailing平台也在论坛中分享了他们为骑士推行的安全措施，包括配备安全装备、开展驾驶培训课程、推行安全积分系统等。这些措施虽已落实，但长期保护骑士安全仍需所有利益相关方的通力合作。
两大培训项目推动实质改变
安联马来西亚宣布，将与Road Safety Marshal Club合作，推出两项以骑士安全为核心的培训计划：
- 骑士安全与紧急应对培训
与p-hailing平台合作，针对活跃配送骑士进行驾驶行为、安全知识与紧急应对技能的培训，提升其日常道路行驶中的反应与自我保护能力。 - 高校交通安全文化推广
针对国内大学生推出交通安全课程，在校园内培养安全意识与良好用路行为，确保未来一代在步入社会前已具备正确的道路安全认知。
Sean表示：“这些计划不仅体现了我们的社会责任，也希望能通过教育与赋能，在全民中建立起更强的道路安全文化。”
安联保险坚持用行动守护未来
安联马来西亚一直秉持“守护未来”的理念，不仅关注客户本身，也关注与社会整体息息相关的用路者群体。透过这场媒体论坛以及接下来的实际培训项目，安联不仅传达出对骑士群体的尊重，更以实际行动投入构建更安全的交通环境。
关于安联马来西亚
安联马来西亚有限公司（Allianz Malaysia）是Allianz SE旗下的投资控股子公司，通过旗下两大子公司运营保险业务：安联综合保险公司（Allianz General）与安联人寿保险公司（Allianz Life）。
- 安联综合保险：是马来西亚领先的一般保险服务提供者，服务范围涵盖个人险、中小企业险与工业级保险。2024年总保费收入达RM3.42亿。
- 安联人寿保险：提供多样化的人寿与健康保险产品，并兼具投资挂钩产品服务。2024年保费收入为RM3.83亿，是本地成长最快的寿险公司之一。
安联在全国设有30家分行，2024年荣获《InsuranceAsia News》颁发的“马来西亚最佳数字保险公司”奖项，并同时获得“年度最佳一般保险公司”殊荣。
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全球视野 本地承诺
作为全球领先的保险与资产管理集团，Allianz集团服务遍及70多个国家，客户总数超过1.28亿。其旗下资产管理公司PIMCO与Allianz Global Investors共管理外部资产达1.9万亿欧元。凭借对环境、社会责任的全面整合，Allianz连续多年入选道琼斯可持续发展指数（DJSI）中的领先保险企业。
通过2025年安联媒体论坛及其系列举措，安联马来西亚再次展现其作为社会守护者的角色，以行动守护骑士，以责任推动社会。